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第六百二十五章 创立军衔制(1 / 2)

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在军官选拔赛的十项考核中,只有这最后一项是解胜提出来的,并得到了朱由检的支持这项考核考验的是jūn_rén 的意志与纪律,这也是一支部队保持强大战斗力的力量源泉,因此比前面的考核更为重要</p>

全部考核结束后,解胜将各项考核的评分累加,得出综合成绩结果刘全忠真的取得了头名,解胜也不食言,让刘全忠挑选职务</p>

刘全忠毫不客气地挑选了他早就锁定的一营营长职务,这个营既是主战部队,兵力又最多,还占了个"一"的好名字其实他在原来的二十多名头目中,是年纪最轻的一个,如果论资排辈,怎么也轮不到他来当一营营长可是人家在选拔赛中凭借真本事拿了第一,其他人也就无话可说了</p>

剪断截说,解胜根据综合成绩和专项特长成绩,分别任命了八个营的营长,副营长以及团部职能主官这些新任军官无不精神抖擞,意气风发,也让其他将士艳羡不已</p>

这时朱由检才与解胜返回中军大帐解胜刚想请示下一阶段的任务,朱由检却笑道:"不忙现在军官的职务有了,但还没有军衔你准备一下,马上举行授衔仪式,本王要亲自为军官们授衔"</p>

"军衔"解胜莫名其妙地道,"那是什么军中有了职务,长官可以指挥士兵不就行了,还要军衔干什么"</p>

"一句两句跟你也说不清,你只管按我说的执行就行"朱由检这么一说,解胜也不再迟疑,立即将刚刚任命的副营以上军官,以及全体将士又集合起来</p>

其实朱由检心里知道,军衔制是在jūn_duì 发展的历史中逐渐形成的,在这个时空的西方也不过刚刚出现而已在有军衔制之前,各队都实行简单的垂直化管理,军官的职务直接与权力,责任,待遇挂钩</p>

在冷兵器时代,战争的形式比较简单,规模也相对较小,所以这样问题还不大可进入火器时代以后,新的战争形势对jūn_duì 提出了更高的要求,所以军衔制也就应运而生了</p>

军衔制有三大作用第一个作用是确定军官的待遇,根据军衔的高低,军官的薪资待遇也有所区分当然一般职务越高,军衔也就越高,但也不能一概而论如果某个军官职务较低,但立下战功,也可以授予更高的军衔以示奖励</p>

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